中宏网河南7月30日电 7月30日,河南省教育厅发布《服务“万人助万企”活动主要措施》,通过推动校企对接、平台对接、团队对接、产业对接等八项措施,帮助企业纾困解难,引人留人,推动全省产业转型升级和经济发展提质增速。
提高思想认识,强化责任担当。各地各高校要自觉提高政治站位和思想认识,深刻领会省委省政府开展“万人助万企”活动的意义和目的,结合本地本单位工作实际,强化问题导向,强化责任担当,聚焦企业发展难点堵点痛点问题,同步推进多项助企措施,真心实意办实事,帮助企业解决实际问题。
开展走访活动,强化服务意识。开展“书记校长走访”活动,学校主要负责人主动深入企业进行走访,每校走访企业不少于5家,进一步掌握企业人才需求情况,完善人才培养方案,提高人才培养质量,为企业输送合格人才。
推动校企对接,深化产教融合。围绕现代农业、先进制造业、现代服务业和河南省技能人才紧缺领域,优化专业设置,提高技术技能人才培养针对性。引导支持本科高校聚焦服务区域主导产业、支柱产业和新兴产业,精准对接产业需求,培养符合产业高质量发展和创新需求的高水平人才;充分发挥职教集团和行业指导委员会作用,支持企业以股份制、混合所有制等形式举办职业院校、现代产业学院。
推动平台对接,提升协同创新能力。以高校协同创新中心、工程研究中心、重点实验室为依托,广泛开展“优势平台走进企业活动”,推动优秀科研成果向企业推介,企业技术需求向高校出题,加强平台与企业的对接融合,全力提升高校服务企业的协同创新能力。
推动团队对接,搭建人才进企桥梁。搭建高端人才进企业桥梁,坚持“科技特派员、博士服务团”制度,围绕河南经济社会发展和产业需求,组织不同学科科研人员、“双师型”教师通过多种方式深入企业开展技术服务,帮助解决技术难题。
推动产业对接,增强企业创新活力。支持学校拳头学科或专业主动对接河南省传统产业、新兴产业开展产学研合作。持续推进开放创新,面向企业征集技术难题及需求,开展“一流课题征集”活动,形成《课题指南》面向全省发布,组织高校有针对性地解决企业技术难题,加速科技成果转移转化及产业化。
搭建供需平台,缓解企业招聘难题。依托河南省毕业生就业信息网设立“万人助万企”线上双选会专区,全天候为毕业生提供招聘服务;依托河南省高校毕业生就业市场,根据企业招聘需求,举办“万人助万企”线下双选专场活动;帮助企业进校园,宣讲企业文化,引导毕业生转变就业观念,积极到企业实习就业;搭建校企共同参与的职业院校学生实习平台,提高学生与岗位的匹配度,解决企业招聘难问题。
优化教育资源供给,帮助企业引人留人。健全优质教育资源共享机制,充分发挥优质教育资源的辐射带动作用,扩大优质教育资源覆盖面和受益面,提升基本公共教育服务均等化水平,落实落细相关政策,指导各地解决企业技术人员子女上学难等问题,帮助企业引人留人。
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