中宏网河南12月2日电 今年以来,西峡县积极推进落实“智汇龙乡”计划,从完善人才库、校县合作、头雁引领、以赛促训、人才优贷“五子同构”着手,全力抓好村级人才队伍建设,着力破解乡村振兴人才数量不足、队伍不强、结构不优等难题,为推进农业农村全面振兴提供坚强的人才支撑。
完善人才库“摸底子”。县委人才办牵头,招商、教育、人社、退役军人、农业农村、各乡镇(街道)等共同参与,按照思想政治优、技术水平优、致富带动能力强的“两优一强”标准全面摸排,以村为单位、乡镇为单元,精准建立非遗传承人、科技带头人、致富能手、种养殖业达人、外出成功人士、在外大学生、优秀退役军人七本台账,累计入库1.2万余人,为乡村振兴搭建充足人才库。
校县合作“育尖子”。西峡县立足村镇经营主体,充分利用河南省农科院、武汉理工大学、南阳理工学院和南阳职业学院等合作院所人才技术资源,为县域培育猕猴桃品种改良和技术改进,农村实用人才技能提升,致富带头人培育,农村电商、民宿经营管理以及中药材加工等方面人才“涌现”提供高端智力支持。
“头雁”引领“提步子”。西峡县从河南省农科院西峡分院、食用菌科研中心、猕猴桃研究所、农业、菌办、桃办、药办等涉农部门,选派129名科技特派员,分包136个乡村振兴重点村,针对猕猴桃、香菇、山茱萸等特色产业,对种养殖户开展技术培训,帮助解决难题,提速发展步伐。先后开展技术培训160余次,培训农民6000余人,培育了猕猴桃、香菇、山茱萸等特色产业的“土专家”“田秀才”468人。
以赛促训“树杆子”。通过村党支部书记“大比武”“十佳农村实用人才”评选等,西峡县以赛促训树标杆,“头雁”引领强带动,激发更多人才关注乡村、投身农业,加快培育一批“爱农业、懂技术、善经营”的高素质乡土管理、科技人才。今年已选树80名“红旗”村党支部书记、160名优秀村党支部书记和50余名农村实用人才。
人才优贷“墩苗子”。为破解乡土人才“有才忧财”的困境,西峡县组织县农商银行等单位,在发放创业基金基础上,对有创业意向的乡土创业人才采取“信用评级+创业项目+孵化基地+一事一议”模式,对“A”级以上人才优先快速发放免抵押贴息贷款。近年来,累计发放“人才贷”700余万元,带动镇村新诞生企业109家。
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